我從心理學的角度,專業的探索工具,帶你一起進入激發潛能的大門。整個過程專注的事情只有陪伴你,找到更好的自己,探索潛在需求與優勢,有意識地掌握每個選擇,重拾生涯主導權。
有時候職場人雖有良好的技能與經驗,
但因不夠認識自己,價值無法發揮,
在心理、人際溝通、職涯都出現阻礙,
因此,身為教練,我會從根本上協助你,
用更高的視野全面的看見自己,
將問題變成資源,將被動化為行動。
『客戶回饋』
活動展覽業
數位行銷
網頁設計
IT業
我熱愛幫助人們看見更好的自己,為你找出更多的可能性。
我擅長從對談中提供多維角度的觀點,跟你一同找出最佳的策略性行動解決方案,無論是尋找人生的角色,工作中更大的成就感,真正適合的工作,或是各種思維提升方法...
我將為你的潛力點燃引信,往快樂的人生飛去。
1111 Career+文章合作
104 Giver Team
1.
教練是人生旅途上的引路人,
為旅人指引最佳道路
─
教練更專注於協助實現對目標的渴望,
帶來引發思維升級的翻新過程,
跟你合作以實現生涯目標或職涯成長,
給予方案以促進個人變革與發展。
2.
教練,並非諮商心理師、
導師、或顧問
─
教練著重在過去經驗中珍貴的資源,
現在對於現況的察覺與選擇,
未來自我發展的方向與路徑,
激發您最大程度地發揮個人和專業潛力。
3.
教練擅長用一次精準打擊,
扭轉場上的比賽結果影響
─
教練透過系統化的步驟、方法
挖掘觀察想法行為、情感態度、
價值觀和信念,聚焦深度探索,
每次都是採取有效的技術性對話。
以往傳統測驗填問卷調查的YES or NO,已無法面對時代颶變!
因為我有豐富商業經驗+經營者思維格局+心理科學知識
1.
求職策略
─
優勢與痛點分析,
履歷與面試優化,
面試模擬與談判,
工作機會選擇。
2.
職涯管理
─
跨領域/角色轉職,
現代職涯規劃,
職業生涯轉型,
中年/二度就業。
3.
自我發展
─
價值觀核心,
能力特質探索,
角色優勢定位,
生涯方向計劃。
4.
議題管理
─
管理議題績效,
緊密團隊建立,
溝通領導力,
同理心與溝通,
正念覺察。
『風格特點』
1對1 諮詢數
團體諮詢數
總服務時數
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